入社して1ヶ月が経ちました
契約社員になって1ヶ月。
50代の脳なんてそんなたくさん
覚えられるわけない!
にもかかわらず必死にノートに
書いて覚えました。
ここではマニュアルがほぼない。
どうして?まただよ。
前の職場もそうだったな。
私は久しぶりの新人らしいです。
前もそうだったけど
人の出入りが少ない職場ほど
マニュアルが揃っていない。
![](https://tampopokaze.net/wp-content/uploads/2021/11/setsumeisyo_manual-283x300.png)
もうみんなの頭に業務が入っているから。
マニュアルがなくても誰も
困らないってこと。
そんな職場に入ると
新人は困るのです。
口頭で言われ先輩の動かす
パソコン画面を
見ながら書いて
後からノートを見直してみても
何か言葉が足りなくて。
わけのわからないメモでしかない。
画面はどんどん移り変わる。
知らない単語は出てくるし
知ってた漢字はど忘れして
もういい、ひらがなで書こう
抽出する、とかね
「ちゅうしゅつ」って
ノートに書きましたよ。
ボールペンで。
そんな状態で2回目はひとりでやると
1回目は、なんとかできそう♪
で終わったのに実際ひとりで
やってみるとわからず。
ここはクリックしていいのか
何も押さずスルーしちゃっていいか
迷うボタンや言葉が画面にあるぞ。
意外とあるんですよね
ここは何も押さない、入れないって。
エラーが出るけどそのまま進む、とか。
それも書いておかないと
気になっちゃって次にいけない。
ノートが完璧じゃないから先輩に
![たんぽぽ](https://tampopokaze.net/wp-content/uploads/2021/10/35494_NA2vHbiP.png)
ノートに書いたのですがわからなくて…
と質問することがありました。
申し訳ない。
ここで怒られないだけ
この職場はやさしいのか。
3回目はできるように
2回目も過去にないくらいの
集中で、絶対聞き漏らさない!
とノートに書きたしました。
おかげで3回目はできるように
なりました。
というのを何業務繰り返したか。
2回目で間違えずできる業務もあり
「覚えが早い」
と言っていただけることが
多くなってきました。
私は単純なので言葉を
そのまま受けましたが
褒めないと辞めちゃう人
がいるからそう言ってくれているのかもな、
と裏読みしたりもして。
まぁ、とりあえず大きな失敗なく
1ヶ月が終わりました。
私に後輩ができた
私の後にもう一人新人が
入社することになりました。
私が非常に苦労して覚えた
仕事。私が8月第1週に
教わった仕事。
![担当者](https://tampopokaze.net/wp-content/themes/cocoon-master/images/b-man.png)
ほんとは○○さんが教えるんだけど
お休みだから、たんぽぽさん
新人さんに教えてあげて
他にもこの業務のやり方
知っている人はいるのですが
多忙で私のほうが時間があり…
![たんぽぽ](https://tampopokaze.net/wp-content/uploads/2021/10/35494_NA2vHbiP.png)
わ、私が教えるんですか??
無茶いうなぁ
が本音です。
これは私がちゃんと覚えたかの
テストかもしれない。
最低40分かかる作業です。
新人が新人に教える
まぁ新人目線で私が
困ったり驚いたりした
ことを混ぜて教えてみよう。
40分間の長旅。
なぜこれをやるのか、
どのソフトを使うのかの流れ
(あっちこっち行って戻って)
そして着地点はここ!
新人さん、必死で書き取ります。
私はノートに書いた後
ワードでまとめたけど
今回はそれを渡す自信もない。
間違っているかもしれないから。
私同様、新人さんも驚いていました。
画面を開けて閉じて
行ったり来たり。
![新人さん](https://tampopokaze.net/wp-content/themes/cocoon-master/images/woman.png)
これ、画面スクショしたいですね
新人さん、そうだよ
私も同意だよ。アグリーだよ。
でも声にはしなかったけど。
それがここのやり方らしいから。
若者だったら
「マニュアルないんですか?」
って言っちゃうだろうな。
なのに先輩は
別チームの先輩に
業務を教わることがあって。
その人は今年春に入社。
営業先で先輩の仕事を
見て手伝ってきてと
上司に言われてひとりで行くと
私が来ることを
聞いていなかったみたいで。
![先輩](https://tampopokaze.net/wp-content/themes/cocoon-master/images/doya-woman.png)
私も入ったばかりで。
いっぱいいっぱいで。
教えることはできません。
手伝わないでいいです。
フォローしてあげられない
ので。
![先輩](https://tampopokaze.net/wp-content/themes/cocoon-master/images/doya-woman.png)
ここにいても学べないし
次からは見学とか来ないよう
上司の人に私から言いましょうか
という人がいました。
びっくり。
「何でも自分でやりたい人」
なんだそう。完璧主義?
「本当の気持ちをストレートに
出す人」で悪気はない、らしい。
![たんぽぽ](https://tampopokaze.net/wp-content/uploads/2021/10/35494_NA2vHbiP.png)
え、感じ悪いけど。
でもこの人が辞めてしまうと
業務が本当に滞ってしまう。
仕事がデキる人、なので。
だからみんなこの人にやさしく
接しています。辞めないように。
ま、だから私にもみんな
やさしいのかな。
辞めないように。
新人教育って拒否して
よかったの?
こんなストレートに?
私は私のやり方でやって
行きますけどね。
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