ゆっくりするのもいいんじゃない？
2月の更新面談で、
更新しないことを決めたはいいけど
この無理な労働条件を
跳ね返すのが精いっぱいで
その後をどうするかを
あまり考えていなかった私。
家計には働いたほうが
もちろんいいのだけど
失業保険をもらって
ゆっくり考えるのもいいよな。
書類審査突破→WEB面接へ
しかしざわつく心。
このままでいいのか？
働いている忙しい毎日を
やめて一度休んだら
戻れないんじゃないか？
なら、いっそ続けて
勢いあるうちに違う会社を
受けた方がいいんじゃないか？
と2年ぶりに求人さがし。
過去の経験を踏まえて
これなら受かりそう！
なところしか受けないぞ。
と厳選した求人にネットで申し込みしたら
書類審査が通りました。
1次審査WEB面接
WEB面接は前回もやったことあるし
今度はTeamsだから慣れています。
Zoomよりは慣れている、はず。
２対１の面接
採用担当者は、50代か60代の男性と50代の女性。
同年代！
最近多いなこのパターン。
この組み合わせなら言わないぞ。
「私のような年齢でも大丈夫でしょうか」
だってこちらも現役バリバリ
50代だってまだまだ使える！は
ご自身にも通じることだと思うから。
時間になっても始まらない。
5分前WEB入室、とあったのに
来ない、不安。
女性担当者は開始1分後に
謝りながら現れた
男性担当者がつながらないらしい
画面にうつる同年代同士。
「WEB面接はじめてですか？」
「いえ、2回目です」
「緊張してますか？」
「はい、すこし」
当たり障りのない会話も数秒で終わり
画面を見つめる時間はつらい。
時々動いて、つながってるよを
アピールしてみたり。
結局声だけが8分後につながり
画面に男性の静止画が映る。
時々動いては、画像が止まる。
最後まで、静止画の男性を見ながら
面接することになりました。
それをなぜ聞く？
質問された内容
・自己紹介をしてください（職歴）
・志望理由
・希望年収
・経理の仕事もあるが大丈夫か？
・経歴を見ると今回の職種は物足りなく感じないか？
・（新卒で入った会社について）
なぜ正社員をやめたのか
・人材派遣会社での就業が多いけど、それぞれの会社の特徴は？
物足りない？？？
実はWEB面接の直前に
学生時代の友達と会って
みんなに募集案件を話したのだけど
その時にもこの意見があった。
まあ確かに友達は
私の辞めた入ったの会社遍歴を
知っているから
暇すぎてやめた私だけに
そう思ったのだろうけど…。
今の仕事はイベントに参加しませんかと
あたって砕けろで営業かけてみたり
対外・対人業務も多いし
人前で話すプレゼンテーションもあるから
それに比べたらきっと普通の事務なので
大丈夫？と言われたのかな。
お客様相手の仕事は別部署の仕事
だから今回の募集はあまりお客様と
接しませんよ
とも言われました。
お客様相手の仕事…
時に嬉しいことがあり
時にストレスになるような
困ったこともある。
自分がわからない
やりたいのかな。
新卒で入った仕事を辞めた理由
これです！なんで聞いたのか？
大手企業なので辞めてもったいない
という意味？
男性面接官が聞いてきました。
私の答え
「就職氷河期で新人が入って来なく
部署異動願いが叶わなかったから」
と答えたけど、本当は
「30歳までに結婚して寿退社するのに
26歳でも異動できないなんて
こんな会社には、いられません。
時間がないんです。」
言えやしないよ、本音は。
私たち50代はこんな感じだったのよ
同世代なら男性だってわかるでしょ？
…イライラが顔に出ていなかったかな
人材派遣会社での就業が多いけど、
それぞれの会社の特徴は？
これも男性面接官。
外資系派遣会社A社と
国内大手派遣会社B社
違いはありますか？と。
それって、
次どっちの派遣会社に
募集出したら人が集まるかな
みたいな人事のただの好奇心
じゃないの？私の面接で必要？
私の答え
「職種ベースで求人を見ているので
どこの派遣会社だから、という意識がなく
就業しておりました。
どちらもあまり変わりなく思えました。」
この男性面接官、大丈夫か？
一緒に働くならちょっと考えちゃうけど。
採用だけやっていて、現場は違う人ならいいな。
という1次面接を突破。
本日２次面接に行ってきます！
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