今月の就活報告
●週2パートを退職
●新しい会社の就業手続きのため来社
●ハロワ認定日
●ハロワに就職報告
→就職前日に来所
●新しい会社で働く
就職前日の4日前にいつもの
ハロワ認定日がありました。
この場合、認定日も
就職前日もどちらも来所の
必要があります。
近いからと言って
「おまとめ」はできません。
ハローワークで最後の手続き
初出勤日が決まったらその前日まで
失業保険をもらえます。
前日に来所し手続きをします。
初出勤の前日なんて
忙しいんじゃない？
とは思いましたがお金をいただける
ならなによりそれが最優先です。
持ち物
・受給資格者証
・失業認定申告書
（ここまではいつもハロワに
持っていくものです）
加えて
・採用証明書
この採用証明書が問題で。
ハロワでもらう「しおり」に
書式があるので切り取って
新しい会社で記入捺印して
もらう、というもの。
それをこの日に持参。
郵送のやり取りでは
とても間に合わない。
担当者
採用証明書は後日郵送でも
いいですよ
とのことでした。よかった。
ただハロワの来所は原則
就職日の前日。
採用証明書がないから後日、
とはなりません。
本人が前日に来所、です。
しおりには
できるだけ就職日の前日（前日が土・日・休祝日にあたる場合は、その直前の平日）
に来所してください。
やむを得ず就職日の前日に来所できない場合は、すみやかに安定所に連絡し、指示を受けて下さい。
と記載されています。
新しい会社に
採用証明書の依頼をかけつつ
ハロワに来所、
の前に電話で持ち物の確認をしたところ
担当者
就業開始日がわかる
書類があれば
（雇用契約書など）
ご持参ください
と言われたので当日持って行きました。
手続きをしている時
採用証明書は今、作成依頼を
していることを言うと
担当者
この雇用契約書を
コピーとってもいいですか？
これはコピーなので
差し上げます
採用証明書の代わりに
雇用契約書のコピーで
済みました。
採用証明書の郵送は
しなくてよいとのこと。
ただ、これはすべての
ハローワークでやっているか
わかりませんので詳細は
自分の来所するハローワークに
お問い合わせください。
ちなみに今回の就職では
社員ナンバーが発行されてから
採用証明書を受け付ける、と
言われてしまい
雇用契約書が届いて
社員ナンバーを確認した後
新しい会社に依頼しました。
雇用契約書が届いたのが
就業手続で来所した日から
1週間。
書式と切手の貼った返信用封筒を入れ
速達で新しい会社に依頼してから
11日。トータル18日かかりました。
今月で就活報告は終わります
派遣切りで無職になったのが
去年10月。
今年7月にフルタイム事務職
に再就職することができました。
結構受けて落ちたけど
それぞれに納得の理由もあり
途中、週2 パートをしていた
こともあってあまり落ち込まず
就活が終わりました。
この間、ほとんど失業保険を
いただいており、生活に不安も
あまりなく過ごせました。
ありがたい制度だと
つくづく思います。
なんとか今の仕事を続けて
続・就活報告！というブログが
できないよう、
がんばっていきます。
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